Обращение

Уважаемые друзья!   Дорогие коллеги!
  Рада приветствовать каждого из вас и пригласить на официальный сайт МКУ "СОЦ"УТЕС"! Вопросы организации отдыха населения касаются практически каждого человека, поэтому на страницах нашего сайта вы найдете всю необходимую информацию по предоставлению отдыха. Желаю Вам добра в этом мире, удачи, творческого поиска и уверенности в завтрашнем дне.
Опрос населения об эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений
Решаем вместе
Сложности с получением социальной выплаты или пособия?
ПОМОГИ ОЧИСТИТЬ ГОРОД ОТ РЕКЛАМЫ НАРКОТИКОВ!
ГОСУСЛУГИ. Проще, чем кажется.
ГОСУСЛУГИ Дом

Новое на сайте

Добавлен баннер "Всё для победы"
02.02.2024

Добавлен баннер "Присоединяйся к своим"
02.02.2024

Добавлен баннер "Присоединяйся к своим"
02.02.2024

Добавлен баннер "https://mbu1.eps74.ru/cms"
15.11.2023

Добавлен баннер "Всё для победы!"
22.08.2023

Положения об отделении и загородном лагере

1. Отделение социальной адаптации и оздоровления клиентов

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделение социальной адаптации и оздоровления клиентов
МКУ «Социально-оздоровительный центр «Утес»

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
    1.Настоящее Положение определяет порядок деятельности отделения социальной адаптации и оздоровления клиентов, являющегося структурным подразделением Муниципального казенного учреждения «Социально-оздоровительный центр «Утес».
      2. В своей деятельности Отделение руководствуется: 
Уставом учреждения, действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Челябинска и уполномоченных должностных   лиц   Администрации   города Челябинска, принятыми в пределах их компетенции, установленными муниципальными правовыми актами Администрации города Челябинска, настоящим положением. 
      3. Контроль, организационно-методическое руководство и координация деятельности Отделения являются полномочиями директора.
      4. Руководство текущей деятельностью Отделения осуществляет заведующий отделением, назначаемый на должность директором Учреждения. 
      5. Штатная численность работников Отделения утверждается директором Учреждения в соответствии с установленной предельной штатной численностью.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
      6. Отделение функционирует в целях: 
      - оказания содействия клиентам в решении проблем мобилизации их собственных возможностей и внутренних ресурсов в преодолении сложных жизненных ситуаций;
      - организации и проведения культурно-развлекательных, просветительских, спортивно-массовых мероприятий;
      - создания условий свободного, разнообразного общения клиентов;
      - проведения профилактических мероприятий, направленных на оздоровление клиентов.
      7. Задачи:
      - определение потребности клиента в видах социально-реабилитационных услуг;
      - участие в разработке и выполнении социально-реабилитационных мероприятий.
      8.  Функции Отделения: 
      - осуществляет круглосуточное проживание клиентов в течение заезда;
      - создает условия свободного, разнообразного общения принятых на обслуживание клиентов;
      - активное включение лиц старших возрастных групп в процесс духовного развития, воспитания детей;
      -удовлетворение познавательных интересов, повышение общего образовательного уровня;
      - проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий, направленных на оздоровление.
3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
      9.  Деятельность Отделения основывается на принципах:
  - законности;
  - адресности;
  - гуманного обращения; 
  - индивидуального подхода с соблюдением конфиденциальности полученной информации;
      - соблюдения прав, законных интересов клиентов.
      10.Зачисление клиента на обслуживание осуществляется приказом директора на основании:
1) приказа Учредителя о распределении направлений в Казенное учреждение:
2) направления, выданного учреждениями социального обслуживания населения города Челябинска;
3) копии документа, удостоверяющего личность клиента (свидетельство о рождении, паспорт или иной документ);
4) медицинской справки установленного образца.
11. Отделение, осуществляет оказание услуг по организации отдыха и оздоровления следующим категориям граждан:
1) дети, нуждающихся в особой заботе государства, в возрасте от 7 до 17 лет включительно;
2) граждане, достигшие возраста, дающего право на получение пенсии по старости. 
12. Работа Отделения с клиентами проводится как индивидуально, так и в группах.
13. Дети, нуждающиеся в особой заботе государства, при поступлении в Учреждение делятся на возрастные группы.
14. Отделение осуществляет следующие виды основной деятельности:
          1) предоставление социально – бытовых услуг;
          2) предоставление социально – медицинских услуг;
          3) предоставление социально – психологических услуг;
          4) предоставление услуг по организации отдыха.
15. Специалистами Отделения составляется тематический план работы с клиентами на каждый заезд. 
16. Организация отдыха клиентов в Отделении осуществляется в соответствии с социально-оздоровительными программами, утвержденными директором Учреждения. 
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
17. Сотрудники Отделения обязаны:
       - руководствоваться Уставом Центра, программой социальной адаптации и оздоровления клиентов, настоящим Положением; 
- принимать участие в выявлении и устранении причин и условий, способствующих семейному неблагополучию;      
- отчитываться о ходе и результатах проводимой работы перед администрацией Учреждения; 
- рассматривать запросы и принимать решения строго в пределах своей профессиональной компетенции; 
    -  в решении всех вопросов исходить из интересов клиента; 
-  работать в тесном контакте с администрацией и другими отделениями Учреждения.
18. Сотрудники отделения имеют право:
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития Отделения по согласованию с директором Учреждения;
- вносить предложения в план работы Учреждения по улучшению его практической деятельности;
- знакомиться с необходимой для работы документацией. 
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
19. На Отделение возлагается ответственность:
-  за выполнение ненадлежащим образом и не в полном объеме возложенных на него функций; 
-  за несвоевременное представление отчетности в соответствующие органы; 
-за нарушение норм действующего законодательства Российской Федерации.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ
 20. Отделение в своей деятельности взаимодействует с другими подразделениями Учреждения.
 21.Отделение по всем вопросам, отнесенным к его компетенции, взаимодействует с соответствующими учреждениями системы социальной защиты населения, администрацией Учреждения.

2. Положение о загородном лагере

ПОЛОЖЕНИЕ

о загородном лагере отдыха и оздоровления детей «Утес»

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Настоящее положение регулирует деятельность загородного лагеря отдыха и оздоровления детей «Утес» (далее – лагерь «Утес»), который осуществляет основную деятельность в каникулярный период на базе Муниципального казенного учреждения «Социально-оздоровительный центр «Утес» (далее - МКУ «СОЦ «Утес»). В период летних каникул вместимость лагеря «Утес» составляет 235 человек в смену, в период остальных каникул- 75 человек.

2. В лагере «Утес» устанавливается круглосуточное пребывание детей на все время лагерной смены.

3.В своей деятельности лагерь «Утес» руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Положением, а также актами Учредителя и уставом муниципального казенного учреждения «Социально-оздоровительный центр «Утес».

4. Лагерь «Утес» расположен по адресу: 456518, Челябинская область, муниципальный район Сосновский, сельское поселение Мирненское, территория оздоровительный центр Утес, улица Лесная, здание

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

5. Предметом деятельности лагеря «Утес» являются организация и проведение мероприятий, направленных на отдых, оздоровление и развитие детей, нуждающихся в особой заботе государства в возрасте от 7 до 17 лет включительно.

6.  Целями деятельности лагеря «Утес» являются:

  • создание и обеспечение необходимых условий для всестороннего личностного, творческого развития и формирования внутренней позиции личности, социального становления личности ребенка, эффективной социализации , в том числе для развития их коммуникативных и лидерских качеств, удовлетворения индивидуальных потребностей детей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, а также в занятиях физической культурой, спортом и туризмом;
  • обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового, эстетического, физического воспитания детей;

  • формирование у детей культуры и навыков здорового и безопасного образа жизни, общей культуры детей;

  • охрана и укрепление здоровья детей;

  • профессиональная ориентация детей

  • 7. Лагерь «Утес»:

  • осуществляет культурно-досуговую, краеведческую, деятельность, обеспечивающую рациональное использование свободного времени детей, их духовно-нравственное развитие, приобщение к ценностям культуры и искусства;
  • осуществляет деятельность, направленную на:

 - развитие творческого потенциала и всестороннее развитие способностей у детей;

- развитие физической культуры и спорта детей, в том числе на физическое развитие и укрепление здоровья детей;

  • организует размещение, проживание, питание детей в лагере;
  • обеспечивает безопасные условия жизнедеятельности детей;
  • организует оказание доврачебной медицинской помощи детям в период их пребывания в лагере, формирование навыков здорового образа жизни у детей.

  8. В лагере «Утес» могут быть организованы профильные смены, отряды, группы, объединения детей (далее-отряды), в том числе разновозрастные.

  9. Содержание, формы и методы работы лагеря «Утес» определяются с учетом интересов детей.

10. Условия размещения, устройства, содержания и организации работы лагеря «Утес» должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и гигиеническим нормативам, требованиям противопожарной и антитеррористической безопасности.

11. Оказание медицинской помощи детям в лагере «Утес» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

   12. Продолжительность смены в лагере «Утес» определяется по согласованию с Учредителем и составляет:

- в период зимних, осенних школьных каникул - не менее 7 дней;

- в летнее время – 18 календарных дней (при условии проведения  4-х смен) или 21 календарный день (при проведении 3-х смен).

В лагере могут быть организованы профильные смены – не менее 10 календарных дней.

Перерыв между сменами для проведения генеральной уборки и необходимой санитарной обработки составляет не менее 2 дней.

  13.  Каждая смена лагеря «Утес» комплектуется одновременно всеми детьми. Прием детей осуществляется при наличии:

- направления, выданного комплексным центром социального обслуживания населения г. Челябинска;

- копии паспорта или свидетельства о рождении ребенка;

- копии полиса обязательного медицинского страхования;

- медицинской справки Ф-079/у с данными о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях;

- справки об отсутствии контактов с инфекционными больными (действительна в течение трех календарных дней);

  - информированное добровольное согласие на медицинские вмешательства для получения первичной медико-санитарной, неотложной и скорой медицинской помощи в период пребывания детей в лагере.

14.  В лагере «Утес»  с учетом возраста  и интересов детей создаются отряды, которые комплектуются из детей в возрасте:

  • от 7 до 9 лет - не более 25 человек;
  • от 10 до 15 лет - не более 30 человек;
  • от 15 до 17 лет - не более 25 человек.

15. Лагерь «Утес» организует для детей 6-тиразовое питание с интервалом приема пищи не более 4 часов. Организация питания в лагере «Утес» осуществляется в специально отведенном помещении - столовой. Лагерь «Утес» обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и нормами питания. Питание детей в лагере «Утес» осуществляется на основании примерного 14-дневного меню, утвержденного директором МКУ «СОЦ «Утес».

16.   В целях контроля за качеством и безопасностью приготовленной пищи медицинский работник проводит отбор суточной пробы блюд.

17. Выдача готовой продукции осуществляется только после оценки качества блюд по органолептическим показателям и снятия пробы непосредственно.

18. Контроль над состоянием фактического питания, выполнением натуральных норм, за санитарно-гигиеническим состоянием пищеблока, а также анализ качества питания возлагается на бракеражную комиссию лагеря «Утес».

19. Деятельность детей в лагере «Утес» осуществляется в отрядах, в том числе профильных, одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам.

20. Занятия объединений могут проводиться как по программе одной направленности, так и по комплексным программам всем составом объединения или индивидуально.

21. Работа лагеря «Утес» строится по режиму и плану работы, составленному на каждую смену в рамках утвержденной социально-оздоровительной программы.

22. При оказании услуг детям лагерь «Утес» использует настольные и иные игры, игрушки и игровые сооружения, прошедшие в установленном порядке.

23. В лагере «Утес» проводятся детские праздники, спортивные соревнования, интеллектуальные игры, просмотры художественных, научно-популярных фильмов и мультфильмов.

24. В лагере «Утес» проводится работа с детьми по профилактике девиантного поведения, вредных привычек, психологические тренинги и консультирование.

25. МКУ «СОЦ «Утес» и лагерь «Утес» предоставляют родителям (законным представителям) и детям полную и своевременную информацию об их обязанностях, правах, условиях пребывания детей в лагере «Утес» и о предоставляемых детям услугах.

26. При предоставлении услуг детям лагерь «Утес» обеспечивает их защиту от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред их здоровью, нравственному и духовному развитию, в том числе от национальной, классовой, социальной нетерпимости, от рекламы алкогольной продукции и табачных изделий, от пропаганды социального, расового, национального и религиозного неравенства.

27. В лагере «Утес» соблюдаются установленные законодательством нормативы распространения печатной продукции, аудио и видеопродукции; недопустимо распространение продукции, пропагандирующей насилие и жестокость, порнографию, наркоманию, токсикоманию, антиобщественное поведение. Эти меры призваны обеспечивать здоровье, физическую, интеллектуальную, нравственную и психическую безопасность детей.

4. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

28. Штатное расписание лагеря утверждается приказом директора МКУ «СОЦ «Утес» по согласованию с Учредителем.

29. Заведующий отделением социальной адаптации и оздоровления клиентов МКУ СОЦ «Утес»:

  •  обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря «Утес»;
  •  представляет директору МКУ «СОЦ «Утес» для утверждения   правила внутреннего распорядка лагеря, должностные инструкции работников лагеря, знакомит их с условиями труда и отдыха;
  •  проводит инструктаж персонала по технике безопасности (с регистрацией в журнале), по профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми, по профилактике самовольных уходов (с регистрацией в журнале);
  •  создает необходимые условия для проведения воспитательной и оздоровительной работы, а так же деятельности детских  организаций и самодеятельных клубов;
  • несет ответственность за деятельность лагеря «Утес» в пределах своих функциональных обязанностей;
  • совместно с медицинским персоналом обеспечивает условия для сохранения и укрепления здоровья детей, профилактике заболеваний;
  • распределяет обязанности между работниками;
  • контролирует охрану труда и технику безопасности;
  • обеспечивает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья детей.

30. Подбор кадров и предложение их для приема на работу в лагерь «Утес» осуществляется заведующим отделением социальной адаптации и оздоровления клиентов. Заключение трудового договора с работниками осуществляет директор МКУ «СОЦ «Утес».

31. К оказанию социально-педагогических услуг в лагере «Утес» преимущественно допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты учебных заведений, прошедшие специальную подготовку.

32. К оказанию социально-педагогических услуг в лагере «Утес» не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

33. Старший воспитатель лагеря «Утес» совместно с заведующим отделением социальной адаптации и оздоровления клиентов осуществляет информационно-аналитическую, планово-прогностическую, организационно-исполнительскую, контрольно-диагностическую деятельность.

34. Для работников лагеря «Утес» устанавливается:

1) аппарату лагеря – 36 часовая рабочая неделя для женщин и 40 часовая рабочая неделя для мужчин;

2) отделению социальной адаптации и оздоровления клиентов:

- воспитателям, инструктору по физической культуре – 30 часовая рабочая неделя;

- педагогу-организатору, инструктору по труду – 36 часовая рабочая неделя;

- вожатым - 36 часовая рабочая неделя для женщин и 40 часовая рабочая неделя для мужчин;

- аккомпаниатору - 24 часовая рабочая неделя.

35. Плата за питание работниками лагеря «Утес», находящимися за пределами их постоянного проживания, оплачивается по их желанию, по заявлению в бухгалтерию МКУ «СОЦ «Утес». Оплата производится в размере 100% стоимости питания, согласно меню.  

5. ОХРАНА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ

36. В лагере «Утес» создаются условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья детей. Устанавливается дисциплина персонала, обязательное выполнение всеми работниками лагеря режима дня и правил внутреннего трудового распорядка, плана воспитательной работы в рамках социально-оздоровительной программы.

37. Инструктор по физкультуре, воспитатели проводят ежедневно утреннюю гимнастику. В лагере «Утес» ежедневно проводятся занятия по физкультуре, спортивные соревнования и праздники. Инструктор по физкультуре несет ответственность за состояние спортивного инвентаря и оборудования спортивных площадок.

38. Врач и медицинская сестра обеспечивают медицинский контроль за физическим состоянием и закаливанием детей, всеми видами физкультурно-оздоровительной работы, проведением необходимых санитарно-противоэпидемиологических и профилактических мероприятий, организуют санитарно-просветительскую работу среди детей, осуществляют контроль за качеством питания, санитарным состоянием помещений лагеря «Утес».

39. Персональная ответственность сотрудников лагеря Утес» за жизнь и здоровье детей во время прогулок, спортивных и других массовых мероприятий, общественно-полезной деятельности и отдыха детей в лагере «Утес» закрепляется приказом директора МКУ «СОЦ «Утес».

40. Доставка детей в лагерь «Утес» и обратно в город Челябинск осуществляется автомобильным транспортом в соответствии с требованиями, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации, по перевозке организованных групп детей.

41. Лагерь «Утес» обеспечивается необходимыми противопожарными средствами, разрабатывается план эвакуации детей на случай пожара и стихийных бедствий. На территории лагеря категорически запрещается курить, разжигать костры, использовать легко воспламеняющие средства.

6. ПОРЯДОК ПРИЕМА И ВЫБЫТИЯ ДЕТЕЙ

42. Зачисление детей в лагерь «Утес» осуществляется приказом директора МКУ «СОЦ «Утес» на основании:

 - приказа Учредителя о распределении направлений в МКУ «СОЦ «Утес»;

 - направления, выданного комплексным центром социального обслуживания населения г. Челябинска (далее – направление);

- копии документа, удостоверяющего личность клиента (паспорта или свидетельство о рождении)

- медицинской справки установленного образца.

43. Выбытие детей из лагеря «Утес» осуществляется при наступлении одним из следующих оснований:

-  истечение срока пребывания, указанного в направлении;

- письменного заявления одного из родителей (иного законного представителя) ребенка;

- наличие у ребенка медицинских противопоказаний к нахождению в лагере.

7. ВИДЫ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ

44. При предоставлении услуг лагерем «Утес» обеспечиваются благоприятные и безопасные условия для жизни и здоровья детей, соблюдаются все установленные нормы и правила пожарной и санитарной безопасности, принимаются меры по профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев.

45. Информация личного характера, ставшая известной работнику лагеря «Утес» при оказании услуг детям, должна быть конфиденциальной и составлять профессиональную тайну. Работники, виновные в разглашении этой тайны, должны нести ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

46. Детям, находящимся в лагере «Утес», предоставляются следующие услуги:

1) социально-бытовые:

  • обеспечение площадью жилых помещений;
  • обеспечение питанием;
  • обеспечение мягким инвентарем;
  • предоставление в пользование мебели;
  • предоставление гигиенических услуг;
  • организация досуга и отдыха;
  • предоставление услуг прачечной;

2) социально-медицинские:

  • оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий;
  • оказание доврачебной медицинской помощи;
  • проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни (санитарно-просветительская работа);
  • организация мероприятий по профилактике травматизма детей;

3) социально-психологические:

  • социально-психологическое консультирование (в том числе по вопросам внутрисемейных и межличностных отношений);
  •  проведение групповых занятий по налаживанию и поддержанию межличностных взаимоотношений в коллективе;
  •  проведение индивидуальной профилактической работы с детьми, требующими особого внимания;
  •  практические занятия по формированию  умений и навыков, способствующих  социальной адаптации.
  • 8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

  47. Родители (иные законные представители) детей, получающих услуги по отдыху и оздоровлению в лагере «Утес», имеют право:

- на общение со своим ребенком в порядке, определенном соответствующим локальным актом МКУ «СОЦ «Утес»;

- знакомиться с ходом и содержанием процесса отдыха и оздоровления;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

48. Родители (иные законные представители) детей, получающих услуги по оздоровлению в лагере «Утес», обязаны:

  • проинформировать ребенка о требованиях, предъявляемых к нему в период пребывания в лагере;
  • обучить ребенка навыкам самообслуживания (заправка постели, стирка белья, купание в душе, правила поведения за столом, правила пользования туалетными принадлежностями и т.д.);
  • обучить ребенка элементарным санитарно-гигиеническим правилам;
  • обеспечить ребенка для поездки и пребывания необходимой одеждой и обувью по сезону;
  • пройти с ребенком медицинский осмотр не более чем за 3 дня до его отъезда;
  • проинформировать врача, воспитателя отряда об индивидуальных особенностях ребенка.

49. Дети в период пребывания в лагере «Утес» имеют право на:

  • выбор видов деятельности в рамках социально-оздоровительной программы  лагеря «Утес»;
  • уважение его человеческого достоинства;
  • свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не ущемляющих прав других членов коллектива;
  • охрану своей жизни и здоровья, своего имущества;
  • защиту прав и свобод ребенка, определенных Конвенцией о правах ребенка;
  • обращение в администрацию лагеря «Утес» за разъяснением возникающих проблем по вопросам быта, питания, медицинского обслуживания, содержания социально-оздоровительной  программы.
  • в случае возникновения конфликтной ситуации – на объективную оценку и принятие действенных мер.

50. Дети в период пребывания в лагере «Утес» обязаны:

  • принимать посильное участие в реализации социально-оздоровительной программы лагеря;
  • выполнять режим дня;
  • не покидать территорию лагеря «Утес»;
  • принимать с учетом возраста участие в самообслуживающем труде (уборка спального места, территории, дежурство в столовой и по лагерю);
  • выполнять санитарно-гигиенические требования;
  • следить за своим внешним видом, одеждой;
  • уважительно относиться к работникам лагеря;
  • бережно относиться к имуществу лагеря;
  • в случае недомогания немедленно известить своего воспитателя или вожатого, медицинского работника;
  • не совершать действий, наносящих вред своему здоровью и здоровью окружающих;
  • бережно относиться к природе;
  • не курить, не употреблять наркотических,  токсических средств и алкогольных напитков.

51. Сотрудники лагеря «Утес» обязаны:

  • создать ребенку условия нормального жизнеобеспечения, питания и быта;
  • обеспечить охрану жизни и здоровья детей;
  • обеспечить условия для социально-медицинского обслуживания детей;
  • обеспечить реализацию оздоровительного процесса;
  • проинформировать родителей детей (иных законных представителей) и направляющую организацию о случаях нарушения ребенком требований настоящего Положения;
  • в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств (стихийные бедствия, эпидемии и т.д.) обеспечить немедленную эвакуацию и доставку ребенка к постоянному месту жительства.

9. УСТРОЙСТВО, ХОЗЯЙСТВЕННОЕ СОДЕРЖАНИЕ И ФИНАНСИРОВАНИЕ

52. Устройство территории, зданий и сооружений лагеря «Утес» определено действующими санитарными правилами и нормами содержания и организации режима стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей.

53. Расход средств на содержание производится за счет средств городского бюджета.

54. МКУ «СОЦ «Утес» для осуществления деятельности лагеря «Утес» наделяет его необходимым имуществом.

55. По окончании каждого летнего оздоровительного сезона проводится инвентаризация имущества.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 04 мая, 2017 [16:59]
Дата изменения: 12 июля, 2023 [15:42]
Счетчик посещений Counter.CO.KZ